企業(yè)如何給員工提供一個高效快捷的在線培訓考試平臺
企業(yè)做員工培訓考試也是非常有必要的，比如一些煤礦行業(yè)、建筑行業(yè)，對于安全作業(yè)、安全生產要求高，因此加強對員工的安全培訓不可忽視。
在目前的工作和培訓需求下，要想取得平衡，最好的培訓方式，自然就是在線培訓了。那么，企業(yè)如何給員工提供一個高效快捷的在線培訓考試平臺呢？
目前最便捷的方式就是用Saas化的培訓考試系統(tǒng)了，也就是基于web的考試系統(tǒng)，免安裝免維護，可以快速的進行培訓工作。
優(yōu)考試在線考試系統(tǒng)即為一款可以用于企業(yè)培訓的工具，我們利用其搭建員工培訓考試，可滿足企業(yè)培訓多樣化的需求。一起來看看優(yōu)考試有哪些優(yōu)點吧！
（1）移動學習考試：隨時隨地培訓、合理利用碎片化時間，還可以用微課的形式，結合課前課程培訓/課后刷題考試，進行交流、分享，提高團隊的效能，緩解工學矛盾。
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（2）分部門培訓：不同的課程、考核試卷可以針對不同的部門開展，使得培訓的針對性更強強，有效規(guī)范部門培訓流程，為不同的部門提供不同的培訓內容、且方式自定義。
（3）可復用性：線上培訓的資源具有可復用性，比如課程的一次錄制可反復學習，易更新，通過線上平臺的管理功能，降低培訓成本；而考核題庫也可以共享且永久保存，方便隨時抽題組卷，同時可用于多次考試；
而試卷也可以重復給多個部門使用，比如說銀行各個城市、區(qū)域的支行，可以復制一份試卷分發(fā)給不同的支行。
（4）統(tǒng)計分析：系統(tǒng)對于員工的學習記錄、考試成績都有明確的數(shù)據(jù)支撐，HR部門可清晰明朗的查看培訓情況，同時通過平臺中的學習行為、學習資源和學習項目等基礎數(shù)據(jù),智能分析出各種數(shù)據(jù)結論,為企業(yè)學習提供發(fā)展依據(jù)。
如果您去企業(yè)也想搭建員工在線培訓考試平臺，不妨也試試Saas化的考試系統(tǒng)吧！優(yōu)考試系統(tǒng)是非常不錯的選擇，現(xiàn)在還有年終優(yōu)惠活動！
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