企業(yè)培訓(xùn)用的在線考試系統(tǒng)，針對(duì)不同角色而言該如何選擇？
傳統(tǒng)的培訓(xùn)考試方式已經(jīng)漸漸的被線上培訓(xùn)方式取代了，越來越多的企業(yè)加入了在線培訓(xùn)的行列。一個(gè)好用的在線考試系統(tǒng)，對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)來說很重要，不僅僅可以有效的降低成本，也能更高效率的幫我們完全培訓(xùn)任務(wù)！
那么企業(yè)培訓(xùn)的考試系統(tǒng)哪個(gè)好？如何選擇？小編認(rèn)為這個(gè)要針對(duì)不同的角色的角度來進(jìn)行選擇，而這要從功能需求方面來看。接下來我們從培訓(xùn)部門、管理層、員工的角度來闡述這個(gè)問題。
1.培訓(xùn)部門
對(duì)于組織培訓(xùn)的部門而言，一款考試系統(tǒng)操作要簡(jiǎn)單、組織考試要輕松，最好是幾個(gè)步驟就可以完成一次培訓(xùn)考試的創(chuàng)建。
同時(shí)，要支持分層級(jí)的管理，比如說員工的信息管理，需要執(zhí)行分部門管理，方便針對(duì)不同的部門進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)考試。
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最后還有培訓(xùn)結(jié)果的展現(xiàn)。在線考試系統(tǒng)需要有獨(dú)立的每次培訓(xùn)考試的成績(jī)記錄與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)每位員工都有獨(dú)立的考試報(bào)告，同時(shí)可以快速導(dǎo)出。
2.管理層角度
其實(shí)管理層主要就是看考試效果，需要掌握員工的答題情況，主要是培訓(xùn)部門的反饋，從上面我們說到，考試系統(tǒng)需要指出考試記錄、報(bào)告的導(dǎo)出，就是為了方便老板的查看；主要看著整體的結(jié)果，要具備智能的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能。
同時(shí)，還有成本的問題，通過使用在線考試系統(tǒng)，要比傳統(tǒng)的培訓(xùn)考試的方便要低成本得多，因此需要考慮性價(jià)比！
3.員工角度
對(duì)于員工來說，最重要的是答題的界面、便捷性與結(jié)果的反饋。遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)考試，就是為了讓員工參加的方式更便捷，不需要再花費(fèi)過多的額外的時(shí)間去參加課程培訓(xùn)、講座培訓(xùn)，在家里就可以用電腦、手機(jī)、ipad輕松參與培訓(xùn)考試。同時(shí)，在線考試系統(tǒng)可以提供員工個(gè)人后臺(tái)，賦予每個(gè)人賬號(hào)即可登錄參與培訓(xùn)考試、查看考試結(jié)果、錯(cuò)題集。
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以上針對(duì)不同角色而言該如何選擇企業(yè)培訓(xùn)用的在線考試系統(tǒng)的解答，希望大家可以參考一下。優(yōu)考試在線考試系統(tǒng)是目前很多企業(yè)用于培訓(xùn)的考試系統(tǒng)，做的非常不錯(cuò)，也可以了解一下。
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