如何使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)革新你的新員工培訓(xùn)計(jì)劃？
新員工入職對企業(yè)來說是一個重要的時刻。在這個階段，企業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)，例如如何快速、高效地進(jìn)行培訓(xùn)，如何確保培訓(xùn)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量等。而在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以幫助企業(yè)解決這些挑戰(zhàn)，提高新員工培訓(xùn)的效率和質(zhì)量。
為什么使用線上培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行新員工培訓(xùn)？
除了提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量外，在線上考試系統(tǒng)中開展新員工培訓(xùn)有多種線下培訓(xùn)無法比擬的優(yōu)勢。
● 標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的考試內(nèi)容用于考核新員工，確保每位新員工在入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識和技能符合企業(yè)的要求。同時，由在線培訓(xùn)軟件生成的評估結(jié)果更能客觀地展現(xiàn)新員工的表現(xiàn)。
● 降低培訓(xùn)成本。與傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)相比，在線培訓(xùn)和在線考核節(jié)省了大量的成本，包括人力成本、場地租賃費(fèi)用、紙張等。
● 優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。培訓(xùn)系統(tǒng)制作的在線考試或在線課程通常是互動式的。例如直播課堂、課程評論、在線考試和即時投票等。
在培訓(xùn)系統(tǒng)中開展新員工培訓(xùn)的幾個步驟
1. 明確培訓(xùn)目標(biāo)
明確培訓(xùn)目標(biāo)是開展培訓(xùn)的首要任務(wù)。企業(yè)中，每個崗位新員工的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該是不一樣的。
2. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容或考核試題
為新員工設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容或試題應(yīng)該以培訓(xùn)目標(biāo)為依據(jù)，這樣才能確保員工在培訓(xùn)中學(xué)到的內(nèi)容是符合企業(yè)的發(fā)展需求的。
3. 設(shè)定考試規(guī)則
嚴(yán)格的培訓(xùn)/考核規(guī)則才能真實(shí)地考核員工的能力?？荚囈?guī)則的設(shè)定可以是考試時間、考試次數(shù)等。
4. 分配考試
一般來說，大部分的培訓(xùn)系統(tǒng)中都可以通過分享培訓(xùn)/考試鏈接將在線課程/考試分享給員工。
3步革新新員工培訓(xùn)的方法
新員工的培訓(xùn)不僅對員工自身是有益處的，更是為企業(yè)培訓(xùn)了所需的人才。靈活的培訓(xùn)方法在降低企業(yè)成本、縮短培訓(xùn)時間方面起到了重要的作用。因此，企業(yè)在開展新員工培訓(xùn)和考核時，根據(jù)員工的學(xué)習(xí)和考核情況調(diào)整培訓(xùn)至關(guān)重要。
● 調(diào)整試題內(nèi)容
培訓(xùn)或考核結(jié)束后，企業(yè)培訓(xùn)人員可查看員工的學(xué)習(xí)和考核記錄來調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。參考考試系統(tǒng)提供的員工的能力圖譜，可根據(jù)員工的表現(xiàn)隨時調(diào)整培訓(xùn)和試題內(nèi)容。
● 提供個性化的培訓(xùn)
考試系統(tǒng)中的考試數(shù)據(jù)分析可反映出每位員工的真實(shí)表現(xiàn)。企業(yè)培訓(xùn)人員可根據(jù)每位員工的表現(xiàn)，為他們定制個性化的培訓(xùn)計(jì)劃。
● 增加培訓(xùn)和考核的趣味
除了學(xué)習(xí)和考試記錄外，缺席人員的記錄也可以在考試系統(tǒng)中查詢。這些數(shù)據(jù)將會成為增加培訓(xùn)和考核趣味的有力支持。
優(yōu)考試是一個培訓(xùn)+考試的在線培訓(xùn)系統(tǒng)。它的功能將會使得新員工培訓(xùn)的開展更加標(biāo)準(zhǔn)化，而且，人員的投入也將大幅度減少。
? 提供考試功能，用戶可自行設(shè)置考試規(guī)則，例如限制考試時間、考試次數(shù)等；
? 多種智能的AI功能大大減少人員投入，提升企業(yè)的培訓(xùn)效果以及運(yùn)營效益。例如AI生成試題、AI面試、AI刷題等。
? 學(xué)習(xí)平臺可支持創(chuàng)建多種類型的課程，例如直播課程、錄播課程、圖文課程等，滿足不同行業(yè)、不同崗位員工的線上培訓(xùn)需求；
? 提供多種考斯防作弊功能，如防切屏、人臉識別、實(shí)時監(jiān)考、三路監(jiān)控等，為員工的考核提供有力的保證；
? 自動分析學(xué)習(xí)和考試數(shù)據(jù)，為培訓(xùn)和考核的改進(jìn)提供依據(jù)；
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