企業(yè)如何使用在線考試系統(tǒng)進(jìn)行招聘筆試篩選人才！
年后企業(yè)的招聘工作也逐漸開展起來了，但是企業(yè)在線下面對眾多求職者時，會面臨著時間分配、人員分配、物資分配等等問題。那么這時候企業(yè)可以通過招聘線上考試系統(tǒng)先進(jìn)行考核篩選，之后再安排線上或線下面試，大大減少了企業(yè)人力物力的成本。對此，我推薦優(yōu)考試招聘線上考試系統(tǒng)，系統(tǒng)功能豐富、安全可靠，能夠滿足各類考試需求。
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那么企業(yè)要如何使用在線考試系統(tǒng)來進(jìn)行招聘考核篩選人才呢？
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1.新建招聘報名鏈接
管理員需要編輯好所需的報名信息，并發(fā)送或發(fā)布到企業(yè)官網(wǎng)給應(yīng)聘人員自主填寫。優(yōu)考試系統(tǒng)會根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息，自動分類好人員的信息數(shù)據(jù)，能夠高效的幫助企業(yè)收集和管理人員信息問題。
2.輕松組建面試試題
企業(yè)可以根據(jù)招聘崗位的不同，設(shè)置不同的層級分類進(jìn)行管理。在在線考試系統(tǒng)中支持十大題型，多種組卷方式，可以根據(jù)自身需求進(jìn)行組卷。
3.招聘考核嚴(yán)肅公正
（1）在考核時，防作弊也是非常重要的一部分。對此，優(yōu)考試在線考試系統(tǒng)中，擁有人臉識別、三路音視頻信息實(shí)時監(jiān)控錄像監(jiān)考、霸屏考試等等防作弊措施，為招聘筆試公平公正合理發(fā)展保駕護(hù)航。
（2）在應(yīng)聘人數(shù)多時，可以開啟智能防作弊監(jiān)測模式，當(dāng)考生考試時，出現(xiàn)以下疑似作弊行為并超出設(shè)定次數(shù)，系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷。
①檢測到多個人臉存在
②檢查到不存在人臉超10s
③檢測到人臉不是本人(開啟普通人臉比對后)
④檢測到考試時有大于設(shè)置的靈敏度的聲音存在
⑤次數(shù)設(shè)置為0則不會強(qiáng)制交卷
（3）在開啟智能防作弊之后，系統(tǒng)可以提供作弊率排行榜，作弊率較高的考生會自動排在前面，減輕監(jiān)考員的監(jiān)考壓力，考后還可查看考生的作弊記錄。
4.招聘考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計
當(dāng)應(yīng)聘者完成考核之后，系統(tǒng)可以自動閱卷減輕企業(yè)閱卷壓力，幫助企業(yè)快速篩選合適的人才。系統(tǒng)還可對每場考試提供成績排行、考核維度分析、及格率等等數(shù)據(jù)，也可一鍵導(dǎo)出數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)可視化。
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以上便是企業(yè)如何使用優(yōu)考試在線考試系統(tǒng)進(jìn)行招聘筆試篩選人才的全過程?？傊?，優(yōu)考試是一家專業(yè)的在線考試服務(wù)提供商，我們提供的在線考試系統(tǒng)功能豐富、安全可靠，能夠滿足各類考試需求。如果您正在尋找專業(yè)的在線考試服務(wù)，歡迎咨詢優(yōu)考試，我們將竭誠為您服務(wù)。
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