企業(yè)考試系統(tǒng)如何幫助企業(yè)進(jìn)行公開(kāi)招聘？
企業(yè)進(jìn)行公開(kāi)招聘是常見(jiàn)的方式。但是現(xiàn)在疫情，線(xiàn)下的考試方式已不再是企業(yè)公開(kāi)招聘的首選，更多的企業(yè)會(huì)選擇線(xiàn)上考試，但隨之而來(lái)的一系列問(wèn)題也會(huì)暴露出來(lái)，比如作弊、公平性、試題泄露等等。其實(shí)利用好企業(yè)考試系統(tǒng)就可以輕松組織線(xiàn)上招聘筆試，也可以幫你解決好這些問(wèn)題。那么考試系統(tǒng)是如何幫你解決問(wèn)題的呢？
1、輕松收集報(bào)名信息
企業(yè)在面對(duì)招聘筆試人員眾多的情況下，就有整理數(shù)據(jù)難的問(wèn)題。在優(yōu)考試企業(yè)進(jìn)行考試系統(tǒng)報(bào)名管理服務(wù)功能中，就可以解決筆試人員提供信息數(shù)據(jù)收集的問(wèn)題，只需要管理員編輯好報(bào)名信息進(jìn)行發(fā)送或發(fā)布給應(yīng)聘人員自主填寫(xiě)。優(yōu)考試系統(tǒng)會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息，自動(dòng)分類(lèi)好人員的信息數(shù)據(jù)，能夠高效的幫助企業(yè)收集和管理人員信息問(wèn)題。
2、靈活快捷管理試卷
面對(duì)企業(yè)題庫(kù)眾多，難整理的特點(diǎn)。優(yōu)考試支持用戶(hù)隨意構(gòu)造系統(tǒng)目錄并錄入試題，支持豐富題型，文字、圖片、公式等，提供靈活的試卷格式和試題內(nèi)容，隨心所欲構(gòu)造試卷。還可為多個(gè)子管理開(kāi)放題庫(kù)管理權(quán)限，共享試題，實(shí)現(xiàn)真正的靈活管理試題。
3、快速搭建考試試題
企業(yè)進(jìn)行公開(kāi)招聘面試時(shí)，會(huì)有眾多求職者，在公司hr不多的情況下，求職者篩選、面試成為急需解決的問(wèn)題。而優(yōu)考試線(xiàn)上嚴(yán)肅公開(kāi)招聘筆試可以解決這個(gè)問(wèn)題，只需要簡(jiǎn)單的4步就可以完成。
①新建試卷：在優(yōu)考試系統(tǒng)后臺(tái)嚴(yán)肅考試界面，企業(yè)可以根據(jù)招聘的不同工作崗位新建試卷，根據(jù)具體步驟進(jìn)行相關(guān)資料填寫(xiě)。
②快速組卷：優(yōu)考試系統(tǒng)有多種組卷方式：固定組卷、隨機(jī)組卷、固定+隨機(jī)組卷，可以根據(jù)自身需求進(jìn)行組卷。
③靈活設(shè)置：考試時(shí)間、人員分組、防作弊等等功能都可以根據(jù)自身需求進(jìn)行設(shè)置。
④發(fā)布試卷：全部設(shè)置完畢后，可發(fā)布試卷以及通知考生參加筆試，企業(yè)招聘筆試可通過(guò)快捷鏈接讓考生進(jìn)入。
4、保障嚴(yán)肅考試公正
如果企業(yè)進(jìn)行線(xiàn)上嚴(yán)肅性招聘筆試，公平問(wèn)題是一個(gè)大家都擔(dān)心的問(wèn)題。在防作弊這方面，優(yōu)考試嚴(yán)肅考試系統(tǒng)能夠讓作弊行為無(wú)所遁逃！它擁有高達(dá)十多種防作弊功能，如：人臉識(shí)別、三路音視頻信息實(shí)時(shí)監(jiān)控錄像監(jiān)考、霸屏考試等等，強(qiáng)有力防止了替考、搜索問(wèn)題答案、分屏等等企業(yè)舞弊風(fēng)險(xiǎn)行為，為招聘筆試公平公正合理發(fā)展保駕護(hù)航。
5、智能考后數(shù)據(jù)分析
考后，面試官面對(duì)眾多的答卷，不免有些不堪重負(fù)，對(duì)此優(yōu)考試系統(tǒng)也可以幫你輕松解決。優(yōu)考試系統(tǒng)擁有智能數(shù)據(jù)分析能力，能夠幫企業(yè)解決繁瑣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題，可幫助企業(yè)快速篩選出考核通過(guò)的應(yīng)聘者，提高招聘的效率和準(zhǔn)確度。系統(tǒng)還可對(duì)每場(chǎng)考試提供成績(jī)排行、考核維度分析、及格率等等數(shù)據(jù)。
以上便是解決企業(yè)公開(kāi)招聘嚴(yán)謹(jǐn)性的方案，從學(xué)員報(bào)名到考后數(shù)據(jù)分析，均可使用優(yōu)考試功能解決，這樣大力減少了hr工作環(huán)境壓力，快速解決線(xiàn)上公開(kāi)招聘的難題，你不想來(lái)體驗(yàn)一下嗎？
?
