介紹

校園實習(xí)是學(xué)生、大學(xué)和雇主的雙贏局面！校園實習(xí)現(xiàn)在被視為整體招聘的重要組成部分。主要研究表明，年輕一代在工作中速度更快、效率更高且更具創(chuàng)新性，校園招聘可以成為一個很好的采購平臺。

為什么在校園招聘過程中需要評估

研究表明，與工作的任何其他品質(zhì)相比，年輕一代更重視他們的興趣。他們相信“并非每個工作角色都適合每個人”，興趣是驅(qū)動他們的動力。

通過出現(xiàn)這些評估，求職者有機會審查和分析“我是否適合這份工作，與這份工作角色相關(guān)的工作會讓我感興趣嗎？”

另一方面，對于雇主來說，根據(jù)候選人的能力傾向、領(lǐng)域知識和工作特定技能來篩選候選人變得容易了。這使得評估成為連接點的好方法。

選擇校園招聘在線評估平臺時要尋找的功能

校園招聘在線測評平臺對求職者和企業(yè)來說都是福音。從成本效益到整個招聘流程的效率，在線評估都有自己的一套功能，可能適合也可能不適合每個招聘流程。 

盡管有一些預(yù)定義的功能集可以證明是成功進行校園招聘在線評估的關(guān)鍵。

企業(yè)在進行校園招聘在線測評時，一定要考慮在線測評工具的以下特點： 

用戶友好的界面

在線評估工具的界面需要易于使用。這使得評估的創(chuàng)建方式對招聘人員和候選人來說都很容易。 

評估測試必須簡單，以便應(yīng)聘者進行互動和填寫。對于招聘人員來說，它必須使他們能夠評估測試并立即生成結(jié)果，并將結(jié)果與相關(guān)各方相對應(yīng)。 

區(qū)域語言兼容性

評估工具無論語言的標準化程度如何，都必須能夠提供區(qū)域語言兼容性。這使得評估對雙方都友好。 

區(qū)域語言兼容性擴大了候選人招聘的地理范圍。 

例如，如果公司位于一個國家/地區(qū)的“A”部分，那么他們可以在相距數(shù)公里甚至國家另一端的“B”部分進行安置活動。

有效的身份驗證機制

網(wǎng)絡(luò)測評也必須裝備精良，千方百計適切地對考生進行核查。

例如，在開始正式考試之前，考生需上傳身份證號碼，以便在考試時進行人臉識別驗證?；蛘呱蟼鹘跓o精修照片，和該照片對比進行人臉識別。

模擬考試

在線評估工具應(yīng)以任何分步手冊、指南、視頻或任何其他可能的形式為用戶提供有關(guān)如何使用該工具的最佳和適當(dāng)?shù)臄?shù)量和數(shù)據(jù)。 

此外，模擬考試的進行將作為練習(xí)考試的補充，以便用戶有足夠的能力在需要時使用在線評估。

評估期間的積極支持以避免故障

在考試期間，如果候選人或招聘人員遇到任何問題或?qū)υ诰€評估工具有疑問，則需要立即解決他們的問題。 

這將確保通過可能出現(xiàn)的任何問題或障礙繼續(xù)進行考試。這樣可以保持考試的無縫進行，考生可以輕松地進行考試。

慷慨的支持團隊

不僅在考試期間，候選人和招聘人員也需要在考試后和考試前提供幫助?？荚嚽暗臏蕚洹r間表的傳達、考試環(huán)節(jié)等所有考試前提都需要做好。 

在考試期間，正如我們在上面看到的那樣，需要提供哪些支持以避免任何事故。

即使在考試之后，也需要在結(jié)果的生成和傳輸方面提供一定的幫助，這些幫助必須準確和及時。 

增強的安全功能以保持完整性

在在線測評安全方面，在線測評工具需要提供最佳安全級別，以防止考生嘗試任何不當(dāng)行為。 

音頻監(jiān)考、視頻監(jiān)考和屏幕監(jiān)考，或他們所說的 360 度監(jiān)考，是分析在線評估工具可以提供的安全功能的一些最佳方法。 

除了招聘人員的安全性之外，這些工具還應(yīng)該配備齊全，以提供最高級別的安全性，這樣任何類型的數(shù)據(jù)都不應(yīng)暴露于任何類型的漏洞。

無縫擴展和運行的能力

在尋找在線評估工具時最常犯的錯誤之一是沒有測試該工具是否足夠強大。 

在線評估工具應(yīng)該足夠健壯和可擴展，以處理和處理以任何速度不斷涌現(xiàn)的任何數(shù)量的工作量。該工具必須在需要時自行適應(yīng)數(shù)字。 

報告與分析

這是選擇評估工具時要考慮的最重要的功能之一，不僅適用于校園招聘，也適用于所有在線評估。 

報告和分析功能是跟蹤候選人進度的一種方式。這有助于組織的考生方改變他們的流程，以提高評估的有效性。 

在選擇在線評估工具之前，還需要考慮更多因素。為了使這項任務(wù)更容易，我們列出了一份問題清單，這些問題在對任何平臺進行整體在線評估之前需要提出。